BAB 10
Manajemen Sumber Daya Manusia
Macam-macam Sumber Daya Manusia
Unsur MSDM adalah manusia
- Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan
- penyusunan karyawan
- pengembangan karyawan
- pengelolaan karier
- evaluasi kinerja
- kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik
- Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
Perkembangan sumber daya manusia
Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang terintegrasi dari organisasi, dan upaya pengembangan karir untuk meningkatkan efektivitas individu, kelompok dan organisasi. mengembangkan kompetensi kunci yang memungkinkan individu dalam organisasi untuk melakukan pekerjaan saat ini dan masa depan melalui kegiatan pembelajaran yang direncanakan.
Pemanfaatan sumber tenaga kerja dan kompensasi
Organisasi yang merupakan pencapaian tujuan . agar supaya pencapaian tujuan itu dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan fungsi-fungsi. Pengertian fungsi adalah Wewenang, tanggung jawab dan pertanggung jawaban tersebut dimuka, merupakan motor dan
katalisor, pelaksanaan tugas yang diberikan kepada setiap pelaksana di dalam organisasi.
katalisor, pelaksanaan tugas yang diberikan kepada setiap pelaksana di dalam organisasi.
Hubungan perburuhan
Hubungan Perburuhan adalah hubungan antara unsur – unsur dalam produksi yaitu buruh, pengusaha dan pemerintah, yang didasarkan pada nilai – nilai yang terkandung dalam Pancasila. Dengan demikian, inti dari pola hubungan perburuhan Pancasila adalah bahwa setiap perselisihan perburuhan yang terjadi harus diupayakan diselesaikan melalui musyawarah untuk mufakat.
Perserikatan saat ini
Perserikatan Bangsa-Bangsa atau biasa disingkat PBB (bahasa Inggris : United Nations atau disingkat UN) adalah sebuah organisasi internasional yang anggotanya hampir seluruh negara di dunia. Lembaga ini dibentuk untuk memfasilitasi dalam hukum internasional, pengamanan internasional, lembaga ekonomi, dan perlindungan social.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar